而且成立众多的小团队,其实就相🗘🛶当🊑🏣🛷于养蛊,能力出众的人自然就能够脱颖而出,根本就不需要公司高层做很多工🆇🍝作。

    公司高层主要工作🁗🅽🋾是资源的整合、资源和利益的分配上下功夫,避免小团体发展壮大之后,想要脱离公司的掌控,这对公司来⚰🕄🇁说损害很大。☆☮

    你如果时间充足的话,可以报名参加国内高校的企业管理课程🅬,对提高你们的管理水平,避免出现公司危机,有很大的帮助。”叶子书说道。

    本来他还想要推荐一些前世比较厉害的人才,但是⚡💸想想还是算了,实😀♽🍸际上前世很多影视作品,他都不是太满意。

    这可能和整个大环境有关,不是这些影视精英的错误,但是他想要看到一个不一样的国内影视娱乐产业发🟖🝍🉺展。

    所以不推荐前世的人才,🇪🛚🜺也许能够有一些变化,而这种变化对他来🔛🁖🅴说,可能更加重要一些,不然🚑和前世的发展轨迹又有什么区别。

    对他来说,就变得索然无味了,还🗘🛶不如看🈐看有没有遁去的那个一,让事情有很大的变化,从而让世界也🈵🂬变得更加多姿多彩。

    “我们会根据叶总🁗🅽🋾的建议,组织公司高层研究企🛿⚞业管理架构改革,尽快拿出一套行之有效的办法出来。”张🙋🈴🂟国立说道。

    听🜽到张国立这么说🁗🅽🋾,叶子书点了点头,说道:“你们放手大胆地去干吧!”

    本来还想要听听他们内部商谈的今年拍摄计划,不过想了想还是算了,他🐮🃏🖶连这个都要过问,就真的成保姆了🙋🈴🂟。

    这种心态是要不得的,这就像是父母,越🈐是担心孩子这不行那不行,凡事都要管🖦一管,反而会让孩子失去了很多能力,产生严重的依赖惯性。

    这样的孩子,就算是长大成人,依然还是孩子心态,无法担负起更大的责任,只会🛒🛴继续拖累父🗌🚋👷母,成为父母一辈子的负担。

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