当领导是一件光荣的事情,但真正的工作未必🀣⚎那么🋙🙲轻松,绝对有压力。

    也就是说,🎚👧必须做出成绩来,没有🋞🚚成🉇绩这个领导是站不住脚的。

    岳峰是个勇者,最初几乎🈱🂆🌤没有接触过商业,感觉行业内的东西什🀘☯🂼么都是陌生。可是现在不同,他成了一个全面🋈手,没有他不懂的。

    他的药厂要求很严,车间里都是无菌操作,所有员🋙🙲工都要换统一的工作服,捂得很严实,只能看到两只眼睛。

    岳峰确实🟢🞲😅也没有什么压力,隔几天去车间里溜达,查看一下生产🀘☯🂼情况。

    药厂有单独🎚👧负责人,小叶是厂长,李新明是副厂长,两人配合的很默契。

    张天昊对这两个🕺🎩📮领导都考验过,觉得她们干得很好,没有必要换她们。

    首先他俩的性格和他是相容的🌇☢,服从他的管理,态度🝽🐦比较好。

    其次是🄕♄🅺这俩人干工作比较认真,这个方面也是岳峰比🝽🐦较认可的。其实他发现有好帮手,当领导也省心。

    即便这样,岳峰平时也要拿出领导的🉇朝气,对员工有一些严格要求♓🇾。

    也就是说,每个🕺🎩📮员工都要有责任心,为公司的效益而努🞭🗗🛴力,来这里混日子是不成立的。

    末了,岳峰还设定了员工违规的惩处方案,以及员🋙🙲工成绩突出的奖励办法。

    岳峰的目的很明显,就是🈱🂆🌤在激励员工的热情,让其🋙🙲为他更好服务。♓🇾

    岳🝈峰把整个分公司的局面都控制👼住,大权在握,才松了一口气。

    他有自己的想☼法,一定要把这个新🋞🚚企业经营好,这样他脸上☪🂊🍂也光荣。

    岳峰认为🟢🞲😅一个真正的强者是靠成绩说话,不是靠关系。

    如果没有业绩,公司也长久不了。

    所以一直以来,岳峰在严🈱🂆🌤格🗉🙲🎖要求员工的同时,重🋀点放在销售上。

    也就是说,产品再好也是需要销售的🉇,没有销售量就没有业绩🀶🁕🅦。

    同时销售🟢🞲😅量决定生产量,销售萎缩,生产量也要🋀缩减,员工们没有活干,说明这个🗾企业不景气。

    所以销售部门很重📁🗷☬要,它决定着一个公司的兴衰。