会议室里,沐厂长提出这个问🞻🙕🊋题后,赵国阳就比划着解🄹释起来。

    “所谓事业🉭🊥💜部,其实就是因为特殊需要应运而生的一个🄹临时的组织,咱们可以理解为一个分厂就好。”

    赵国阳举例子说道:“就🕮🌽🄤好像厂里现在主抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急,优先级别也高,咱们🛊🚫🖗可以专门成立一个踏板车事业部来方便管理。”

    “加入到事业部的人员,肯定还属于各自的部门,但暂时以事业部的工作为主,等忙过这一阵子,事业部解散之🗿后,再回到自己原先所属的那个部门🊆🎂🎒就好。”

    “哦?这个办法听起来倒是很不错。既可以快速构建组织架构,又🚝能解生产、开发上的👊🇍燃眉之急,我看可以有。”王有昌🗄🙈闻言,连连点头道。

    一旁的马建也深深点了点头,开声道:“是啊,国阳,你的这个🈽🃲🛫‘事业部’提法真的很新颖。”

    “只是有📟🜋一点我不太明白,这个事业部里面具🆩💋🐐体应该怎么细分🇺🝣🍁呢?总不能一群人都是由事业部部长来指挥吧。”

    马建这个问题显然也是沐爱军🞻🙕🊋、张⛿☦🁥志忠二人关心的。🄈🞵😞

    听到🕕他问出这话之后,两位🎙👜正厂级干部你看看我,我看🄹看你,都深表赞同。

    赵国阳闻言说道:“当然不会这么简单,事业部的话,虽然不需要将每一个部门分得那么细,但是基本上的两块还是🈲🂎要区分🞁👎🇱开的。”

    “比如生产、🉊技术就是由王厂长来管,采购、后勤这一🄹块就是🇺🝣🍁马厂长来管。”

    “至于事业部的成员,有条件的话,可以合署办公,大家🕁🆦👴都在一间办公室里,有什么问题也可以立刻就得到解决。”

    赵国阳伸出两根手指道:“比方说,技术上紧急需要一个配件了,🚝当时就可以☚⛡🛽和采购人员沟通,让他们立刻打电话去要货。”

    “甚至技术人员可以直接🕮🌽🄤拉上采🟤购人员,一起去配套厂挑选配件,也是很平常的一件事……”

    赵国阳🈾🃿这么🉭🊥💜一解释,几个领导就🟤都恍然大悟起来。

    沐爱军赞许的点了点头道:“不错不错,国阳这个‘事业部’的设想真是太棒了。🖰”

    “采购、技术人员在一处办公,很多问题就可以迎刃而解了,省去🚝了很多内部的沟通时间。”

    听着沐厂长的称赞,赵国阳谦虚的说道:“另外,事业部的领导设置,不用那么麻烦,有三个就🚕可以了。两个部长各自😴🅦🈵主管一摊,一个副部长协同部长安🐒⚶排全面工作即可。”

    赵国阳刚刚说完,张志🌜忠书*记就乐呵呵的说道:“分管生产技术、采购后勤的两个部长,当然是老王和老马了。至于这个副部长,除了国阳你之外,又有谁能胜任呢,哈哈!”

    张书*记说完之后,旁边的连红军率先附和道:“对对对,我完全赞🏩同张书*记的说法。这个副部🌹🃼🝌长的位置很重要,只有国阳这样的,才能镇得住场子!”

    听了这二📟🜋位的话,🗴赵国阳反倒有些不好意思了,感觉自己搞出这么一个事业部,似乎是为了自己能够大权在握。