此刻的她,不仅没有🝤🍅🅩感觉到压力,反而感⚂🎥📏觉到了🋚🙴强大的动力。

    如果这点问题都解决不了的话,那她以后还怎样管理整个公🔬司!

    以后公司出现了问题还怎样解决!

    “你有什么想法?”谭冰儿问道。

    秦莫也看向了自己的老婆,🏚🚧想看看,这次小小的难关,自己老⛍🙋🈵婆要怎样化解。

    “首先,我们♢🊉🎢要清楚的了解,这些人在知道音凰投资是我开的之后,为什么不来上班。

    “只要弄清楚这一点,再根据相🏙🚤应的情况做出一些改变,想要⛍🙋🈵招到人就不是太🍭难了。”

    沈洛音说道。

    “我先说说我的看法,然后你们再补充。

    “通过面试的那些人,今天之所以没有来正式签合同,我觉得是,他们应该认🍭为我们公司发展不起来。

    “为什么会觉得🌼🄛我们发展不起来呢?我们和沈家的关系,整个天阳市都知道,所以这些人就觉得,面对沈🚓家的打压,我们很快就会关门倒🊩📃闭。

    “而我们🇫🛤关门♢🊉🎢倒闭之后,他们🍃必然会去再次应聘新的工作。

    “🚿那个时候,沈家拿到他们的资料,再动用一些特殊的手段,就算无法封杀🀩⛅他们,也会让他们再次就职的机会大大减🈡⛞🛥少。

    “所以🕖这些人觉得,来我们这里上班,不仅会没有发展前途,而且还会耽误自己以后的前途。

    “衡量之下,他们当然不会选择我们这里,📶哪怕就算是处于待业,找不到工作,也不可能选择在我们这里浪费一些时间,而且还对以后的就业前途有影响。

    “而我们要做的,就是让大家知道,我们面对沈家的打压,不仅🄢⚷不会倒闭,反而发展🟏得会更加壮大。

    “让🏆那些应聘者🌼🄛知道我们有这样的信心之后,就一定能够招🔬到人。

    “尽管依然还不如其他公司🏚🚧那样,让应聘者蜂拥而至,但也绝不至于🚰现在这样空无♝🉗一人。

    “而且🕖,这还♢🊉🎢是我们一个看似劣势,实则是优势🋚🙴的地方。

    “你们想想,面对这样的情况,那些依旧还愿意来我们这里上班的人,一定是对我们公司抱有很大的期望,甚至是等🈡⛞🛥同于将自己的就🗷业前途与我们的公司绑在了一起。

    “这样的人来到我们公司,一定会冲劲十足。对我们👻🎆公💜💫司来说也是一件🃢🙟好事。”