从总经理到部门总监，到分公司、子公司🙍的经理，到各个🛶♐项目组的组长，所有的管理岗位，再加上一些比较重要的核心的技术岗位，也会有着相应的期权激励。
这两个标准的激励额度是可以叠加的。
具体🛵的额度严鑫没有提，因为还没有确⚍🐌⚇定一个标准出来。
但是他已经指出了大致的方向。
在国庆之前，要把这些东西给弄出来，然后🂑今年年底就会拿出一定的利润来分红。
——公司需要钱来继续扩大投资，但是也要拿出🅏🅤🈤一部分钱来激励员工，要让员工觉得在这家公司有着很大的发展空间，才能留住真正的人才。
他能够拥有现在的财富，🌯这些🚊员工是做出了很大🅏🅤🈤贡献的。
只顾着自己发财，手下🄜的员🎽🖠🔅🎽🖠🔅工一点好处都得不到，那样是走不长远的。
他还提到了，公司一旦上市，所有的员工都能够获得优先购买公司原始股的资格，所有为公司做出过贡献📪🝧的人，也都能获得足够的回报。
去年他就🚦跟小尹商量过这样的🚊问题，也在公司高层那里吹过风，但是具体什么时候实施还没有确定。
现在是☞🀡给出了一个确定的日期🚊，也给出了一个大概的期🆊🍸🌵权激励比例。
这个比例比大家预想中的还要高出了一些。
在他宣布这件事情🐭🃈🕲之后🄜，大家的情绪都激昂了起来。
能够有钱拿，大家当然高兴。
公司挣得越多，自己也能分得越👘🉄多，这样动力🃎🖫也会更大一些。
现在星☞🀡光集团发展得还是很可以的，特别是游戏部门，每个🌨🁫🈫月的流水都有了几千万，年前年后🀪⛑🙮这两个月流水更是过亿了。
星光游戏🚦已经成为了🆬💧行🄜业中比较有名的一家公司。
他们又有着自己的宣传渠道，竞争👐🈀力比大多数游戏🜔公司🆊🍸🌵都要强。
现在手头又囤积着大批经典网文的版权，随随便便拿一个出来开发🀶，都能圈一波钱。
有这样的基础🛡🝿🐾在，只🆬💧要不出昏招，就算成不了行业一哥，日子也能过得很滋润。
《斗破苍穹》🛡🝿🐾和《遮天》的游戏都出了，手游和网游都有，收🖋👀🅳入很不错，每个月能够给他们带来大量的现金流。
这两个标准的激励额度是可以叠加的。
具体🛵的额度严鑫没有提，因为还没有确⚍🐌⚇定一个标准出来。
但是他已经指出了大致的方向。
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——公司需要钱来继续扩大投资，但是也要拿出🅏🅤🈤一部分钱来激励员工，要让员工觉得在这家公司有着很大的发展空间，才能留住真正的人才。
他能够拥有现在的财富，🌯这些🚊员工是做出了很大🅏🅤🈤贡献的。
只顾着自己发财，手下🄜的员🎽🖠🔅🎽🖠🔅工一点好处都得不到，那样是走不长远的。
他还提到了，公司一旦上市，所有的员工都能够获得优先购买公司原始股的资格，所有为公司做出过贡献📪🝧的人，也都能获得足够的回报。
去年他就🚦跟小尹商量过这样的🚊问题，也在公司高层那里吹过风，但是具体什么时候实施还没有确定。
现在是☞🀡给出了一个确定的日期🚊，也给出了一个大概的期🆊🍸🌵权激励比例。
这个比例比大家预想中的还要高出了一些。
在他宣布这件事情🐭🃈🕲之后🄜，大家的情绪都激昂了起来。
能够有钱拿，大家当然高兴。
公司挣得越多，自己也能分得越👘🉄多，这样动力🃎🖫也会更大一些。
现在星☞🀡光集团发展得还是很可以的，特别是游戏部门，每个🌨🁫🈫月的流水都有了几千万，年前年后🀪⛑🙮这两个月流水更是过亿了。
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他们又有着自己的宣传渠道，竞争👐🈀力比大多数游戏🜔公司🆊🍸🌵都要强。
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