第二天星期二,上午开始照常工作。

    可能是因为几乎没睡,脑袋像铅一样沉重。

    打扫完教室,查看电脑上的信息。

    几个通知事项和主管催促提交企划书。

    针对冬季辅导🐵,全体员工都要思考并提交更有🔭魅力、更能激发听课欲望的企划。

    其他职员只要以🖶🗋教室业务忙为由,拿出敷衍了🔭事的企划书就可以,唯独雅雅不能。

    不喜欢受到🌻老板优待的🟖🝇🉅员工们抓住这个机会,联手在雅雅的企划书上划勾。

    “有错别字。🐵不🖶🗋管内容如何,我都不想看。”

    “利润率怎么样了?无论怎么增加学员的企划,利润少了也不行🀝。”

    “你是不是认为,就算工作上随随便便,只要满足老板的要求,就能拿到🊙🐮🃌工资?这是不可能的。”

    这是🌘⛁🗘包🝶🏥括全权负责企划的主🆿🕔管在内的老员工们对我说的话。

    虽然说的可能是事实,但她也曾因无法忍受与其他员工差别对待🀝而提出抗议。

    但是,就在那一瞬间,所有的通🐢🁟🇃知都🄵🁸🊧被取消了,

    无论是社内活动的日程还是学生们所考🔜虑的学校信息的变更都变得毫无头绪。

    只有雅雅订购的教材不知🇛🙒🉸去向,为教室申请的预算全部没有通过,

    连雅🌘⛁🗘雅自己发高烧时要求安🆿🕔排代替的工作人员的事也被无视。

    那简直就像🌻小学生的恶作剧,与其说是生气,不如说是令人惊讶。

    即便如此,这样下去雅雅的教室迟早会难⛠🛰以为继。

    无奈之下,只好逐一去求老员工,接受他们🊬📞🛻的谩骂。

    当时他们得意的眼神和阴险的笑容,雅雅至今也无法忘记🇙😼。

    所以这次也一样,不管多忙,不管内心受到🊬📞🛻多大打击,