看看刘铮主任就知道,整个南烟集团有那个部🌮门领导像他这样🔏⛌,长年累月辛辛苦苦冲杀的技术第一线?飞速发展的计算机行业决定了这个部门的领导需要不断地学习,提高、更新自己的专业知识和技术。当个中层领导当的那么辛苦,居然没有资历和能力相当的竞争对手愿意主动过来替代他的位置?因为这个位置不但辛苦,还很难继续晋升。

    刘铮主任,他还能坚持多🆑🎹长时间?他还有多少精力可以继续学习、研究企业🃣🙧信息技术🈍☩的新知识,继续引领信息中心的年轻人前进?

    要知道,IT技术的发展日新月异,新理念、新知识、新技术更新换代速度远远超过其他领域。作为工业企业的信息中心专业程序人员,为了跟上IT技术的发展进步,冲在技术第一线🌞⛲,必须不断学习,不断更新自己的专业知识,不断掌握新的技术工具。人的精力毕竟是有限🊞的,这样的工作生活,做几年没事,做十几年还行,干🅐🅬到退休,几十年长年累月如此,有多少激情可以燃烧?

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