第一,除广东几个有限的港口外,再多开一个⚨📾正🄚♫🋗式的海贸,设皇家船舶司,收取关税和运输税。

    第🇙二,🍵取消各地运河水师,成立大💡📕明海军,确保开海贸易不受海寇的影响。

    第三,征🐇收商业税,但不全国通行,先开辟山东、江南等沿运河几省为特区试行。(类👕似🎺🖋香港行政区)!

    第四,恢复考成法等!

    以上四个通过的提案,显然,一个是为以后的大明开海做准备。一个是为了更好的集中军权,而收商业税影响自然更大🖙📅,但是朱子龙很巧妙的先在山东等地方试行,也算有个缓冲区。

    只于考成法,呵呵,说来也重要。

    大明王朝从创立之初就相当的重视王朝员工的考核,太祖皇帝曰:“任官🜃⛉😡之法,考课为重。鉴物必👍🇣资于明镜,考人当定以铨衡。”

    明朝的官员考核分为🀙考满和考察两种方式。考满是🔄♭任职考核,重点考核官员任内任职表现是否称职,考核结果决定🐯🃓🗕官员任职升迁。考满每三年进行一次,“三年一考,六年再考,九年通考,始行黜陟之典”。

    在🇙明初的官员考核中,“考语”是官员考核评定的最重要的依据,甚至可以直接决定官员的考核结果。

    直到,万历元年🞃👞🉼,一代🀢能臣张居正担任内阁首辅。

    张先生担任轮值ceo不🐌⚂🎣久,就对大明王朝的员工考核制度进行了进一步的改进。他认为绩效考核的根本是要确定考核的目标,同时要设定目标完成的期限,注重工作的结🛯☎果和实效,而不是各方的花哨评价。

    即“立限责事,以事责人,务责实效”。

    这就是“考成法”的由来!

    考成法规定:六部和都察院把所属官员应办的事情定立期限,并分别登记在三本账簿上,一本由六部和都察院留作底册,另🃲🛱一本🍝🉀送六科,最🍭🋘后一本呈内阁。

    六部和🍵都察院按账簿登🀢记,逐月进行检查。对所属官员承办的事情,每完成一件须登出一件,反之必须如实申报,否则以违罪处罚。

    考核结果一次不合格会被罚俸降薪;二次不合格会被降级;🅨🉄🄮三次不合格就要被末尾淘汰了。

    考成法是个好东西呀,在节流方面有奇效。

    未推行之前,大明王朝连年亏🝺损,每年的财政收入不过五百多万两白银,而支出则要白银八百万两左右,入不敷出也。

    而,考成法推行之后,每年的财🛰政收入🙋🈵增加到近九百多万两,刨除运作成本,大明王朝还有盈利结余。

    考成法🍵有两个最主要的考核kpi,一个是税收征收率,一个是盗贼抓获率。一个是为👕创收,一个是为维稳,倒也符合平衡积分卡的精神。

    张局正执政10年之中,大明王朝被淘汰的官⚨📾员高达30%。一时间可谓是官不🐄☹🄖聊生。