第四章-培养头(2/2)
而且他们还仅🍛仅只是火字营的第一期学员，火字营最变态的在于培💅🏞🛎养他们的周期，仅仅三个月就能培养出四个才能不错的人才来，那是不是意味着这一年可以培养出十二个？
而且火字营还仅仅只是草创，不管是落羽培养的🜹手段，还是培养的教材实际上都远远没有成熟，这一点落羽也一点一点再改进，他让火字营👠的成员每一次战役，不管是大大小小的都要记录下来为的就是以后作为教学用的。
另外现在赵刚他们虽然已经走出去了🌷🃪，但他们依旧还是属于火字营的，他们的以后每一场战役都会记录下来，丰富各种火字营的教材。
在落羽的这一种☻方式的培养😌⛤下，落羽有理由，也有信心相信，自己的火字营一定能够成为一所军校，一所自己一手打造👢出来的，流水线一般培养完全忠于自己的军方骨干的军校。
不过火字营除了从普通的山贼培养起来之外，落羽还琢磨👀🅭着从土著npc也就是那一群普通的老百姓出身的二营当中，选💉🐅拔一批加入进去。
这一点除了是考虑人才方面之外，还有很重要的一点，那就是对🕅于山寨百姓的认同🈻🃣感的打🁎🄦⛞造。
虽然目前山寨已经纯土著npc组成的二营了，二营的出现实际上是落羽为了打造山寨百姓们的认同感的产物，而目前让二营进入火字营貌似还不是时候。🚓💽
因为落羽一方面努力提高山贼的地位🌷🃪和道德高度让百姓们崇拜山贼，一方面又给百姓们一个成👃🆈为山贼的机会，让百姓们更是深入的融入山寨当中，让他们认同他们和山寨是一体的。
正是因为这一个原因所以有了二营，但是对于二🜹营落羽目前并没有妥善处理好，二营目前甚至连一个营长都没有。
一方面是落羽的山寨确是没有多少人才，另一方面，一开始是打算把他🜝🃋们当中样子货的。
但现在落羽转念一想，如果不能把二营大招成一支真正的军队，一支他们理想化当中的军队的话，那么二营的存在🍝🉀🄒实😻际上是没有价值的，甚至还会有弊端的。
“看来接下来，有必要对二营投入更大的精力了。”落羽👀🅭想来想去，目前山寨当中适合接手二营的，除了自己之外🍝🉀🄒还能有谁呢？
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而且火字营还仅仅只是草创，不管是落羽培养的🜹手段，还是培养的教材实际上都远远没有成熟，这一点落羽也一点一点再改进，他让火字营👠的成员每一次战役，不管是大大小小的都要记录下来为的就是以后作为教学用的。
另外现在赵刚他们虽然已经走出去了🌷🃪，但他们依旧还是属于火字营的，他们的以后每一场战役都会记录下来，丰富各种火字营的教材。
在落羽的这一种☻方式的培养😌⛤下，落羽有理由，也有信心相信，自己的火字营一定能够成为一所军校，一所自己一手打造👢出来的，流水线一般培养完全忠于自己的军方骨干的军校。
不过火字营除了从普通的山贼培养起来之外，落羽还琢磨👀🅭着从土著npc也就是那一群普通的老百姓出身的二营当中，选💉🐅拔一批加入进去。
这一点除了是考虑人才方面之外，还有很重要的一点，那就是对🕅于山寨百姓的认同🈻🃣感的打🁎🄦⛞造。
虽然目前山寨已经纯土著npc组成的二营了，二营的出现实际上是落羽为了打造山寨百姓们的认同感的产物，而目前让二营进入火字营貌似还不是时候。🚓💽
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正是因为这一个原因所以有了二营，但是对于二🜹营落羽目前并没有妥善处理好，二营目前甚至连一个营长都没有。
一方面是落羽的山寨确是没有多少人才，另一方面，一开始是打算把他🜝🃋们当中样子货的。
但现在落羽转念一想，如果不能把二营大招成一支真正的军队，一支他们理想化当中的军队的话，那么二营的存在🍝🉀🄒实😻际上是没有价值的，甚至还会有弊端的。
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