这些走💨后🛒🛵门的🉃人，只要让他们舒服，调岗其实并不是什么难事。
经过陆觉民🔻一一交涉，这一🏠🛣批人的问题也算是解决了。
接下来就是薪资不均的问题了。
陆觉民认真的想了一下这个问题。
如果单纯的把觉得自🔩🃕己薪水低的职工薪水调高，那本来薪水虚高的人难道要给他们降薪么？
到时候这一批人不又会闹么？
所以不能这样子干。
陆觉民倒是有一个更好的办法。
那就是改变轧钢厂的薪资制度。
提前将职工等级制度给弄出来。
技能考核，你🉃是🁁🂱什么级别的职工，你就拿什么级别的工资。
想要得到高工资，那就提升自己的技能。
然后就可以涨工资了。
这样子的话，就不是单纯的降薪。
即便有人有🔻意见，那也是只🏠🛣能怪自己的能力🞞不足。
于是。
陆觉民便花了几天时间。
把这一套制度给制定了出来，然后🙐🉥交给了娄董事😟🂧。🃵🜋
娄董事看🛒🛵了陆觉民制定出来的这🇼一套等级职工制度之后，那是赞不🌞绝口。
立马就实施了下去。
动作这么快。
经过陆觉民🔻一一交涉，这一🏠🛣批人的问题也算是解决了。
接下来就是薪资不均的问题了。
陆觉民认真的想了一下这个问题。
如果单纯的把觉得自🔩🃕己薪水低的职工薪水调高，那本来薪水虚高的人难道要给他们降薪么？
到时候这一批人不又会闹么？
所以不能这样子干。
陆觉民倒是有一个更好的办法。
那就是改变轧钢厂的薪资制度。
提前将职工等级制度给弄出来。
技能考核，你🉃是🁁🂱什么级别的职工，你就拿什么级别的工资。
想要得到高工资，那就提升自己的技能。
然后就可以涨工资了。
这样子的话，就不是单纯的降薪。
即便有人有🔻意见，那也是只🏠🛣能怪自己的能力🞞不足。
于是。
陆觉民便花了几天时间。
把这一套制度给制定了出来，然后🙐🉥交给了娄董事😟🂧。🃵🜋
娄董事看🛒🛵了陆觉民制定出来的这🇼一套等级职工制度之后，那是赞不🌞绝口。
立马就实施了下去。
动作这么快。