次日,hr、行政、财务经理,以及秘书的面试,分四批次分别💝进行。🋓

    为了节省时间,选择的是群面,林晓光自己做面试主官,卫瑛副主官,🋓不过这次面试,全程都由后者来主持,也就是结束时,他才会问一些话。

    整整两天,就这样面试,一轮一轮筛选,经过慎重地考虑之后,最终选定🏑🙗三个人,给她们发♱🌎去offer。

    同时,秘⚯🔽🆂书的面试也有结果了,敲定一个人发去offer。

    周一上午九点,四位面试🖣🔙🀿者,同时过来入📺☏职,没有一个人放鸽子。

    办理完入职后,各自进入自己的角色,开始工🁳🉳作,行政去采购电脑🃂等办公用品,财务接手公司银行基本户,hr开始大规模招人。

    三个部门都有了负🌿🄲🌿🄲责人,公司果然☯变得井然有序。

    周二这天,hr🍳🌈经🌿🄲理陈姗姗,把经过面试审核后的入职名单报过来。

    林晓光翻看着,🍳🌈看到上面一个名字,有些意外🁳🉳。🏄🗧🞃

    “温馨?”

    六月的天很热,空调一直呼呼的吹☯,可🅕冷气却没能让温🅹🋜馨凉爽下来。

    她坐卧不宁,心里急得不行⛐🙧🌳,🊁🍙因🇇为在等待面试结果。

    继公司大规模裁员,教学部辞退低于211本科学历的老师之后,其他部🏑🙗门包括hr、行政、财务、公关、客🁞服、教务,也开始进行裁员。

    总部在裁,各地分公司分校⛐🙧🌳也在裁,一些教学点都在裁撤和合并。

    很不幸的,她就在被裁的范围。

    之🛨🞻🙓前,她接到分公司hr总监的指示,刚以hr专员的身份,把其他部门的同事,一个个以各种方式,让他们放弃🛁辞退补偿,主动离职,两天后,她就被总监亲自谈话,让她主动离职。

    那一刹那,她完全懵了。

    这算啥?让她把那些脏活累活得罪人的活,全部干🗧🝾完,没了任🎟💙何利用价值,然后再🏕把她一脚踢开?

    兔死狗烹。

    她第一次知道,原来职场真的可以翻🄔☹🄘脸无情到这种程度,想她之前还那么拼死拼活工作,一转眼换来的就是这种待遇,这是何等的讽刺。

    她下意识地想到仲裁。