接下来叶子书基本上就是🕗闭关状态,待在家里忙手头上😚的事情,中午直接让凤凰软件公司行政部员工送餐过来🞀🐿🅤。

    由于是额外工作,叶子书还是会额外给一笔送餐费,😛开始员工还挺客气,死活都不要,还是叶子书硬塞给他的。

    叶子书从来🟓都不愿意让别人付出额外的劳动而🍺🍍没有回报,哪怕他是老板,也不能随便使唤员工。

    可能是过了心理这道坎,知道拿这笔🈎钱也没有什么问题,后来倒是不再扭👻🎄捏,也让叶子书感觉舒服了很多。

    如果每次都要拉拉🖱扯扯或客客气气,他反而感觉浑身不自🀚♁在,弄不好真的不好意思让员工继续给他送餐。

    其实遇到这种情况,他有点怀念前世的外卖♫,虽然有很多争议,但是确实解决了一🛼⚅部分像他这样的人的需求,同时也创造了大量的就🏧🜠🃢业。

    这个可是真正🞜🔼创造就业的新行业,🍶🌥🁍像🈎电商只是和实体商店竞争,将线下买卖变成了线上而已,以前的销售员变成了小电商老板或者是客服等人员。

    实际上并没有大规模创造就业岗位,从提供就业岗🅚🇇🖠位来说,他觉得🆥👮🌎外卖行业要比电商出色得多。

    只是目前移动互联网还没有实现全覆盖,智能手机还没有开始发售,这个行业暂时没法进行🃳,不过凤凰科技公司却在为此准备着。

    凤凰科技公司已经注册了一家以线上线下为主要业务的子公司,像线上外卖🅱🊙、♆线上打车、本地生活等等业务,都是由这家公司经营。

    这家蜂鸟生活🞜🔼服务公司目前正在构建自己的各个平台系统,线下人员招聘还没有开始,真🜇⛧🜮正开始营业🛃🙬🍜可能要到明年。

    想要发展好这块业务,必须要有🚆诸🍶🌥🁍多支撑系统来满足,首先就是移动互联网,其次就是智能手机,最后还要先进的导航。

    满足了这些条件,还要看当地经济情况如何,例如我国目前的经济状况,想要发展起来难度很大。🂜🏩🜮

    现在赚钱的都是以前吃过苦的人,在收入不高的情况下,想要让他们额外支付♆外卖配送费用,几乎是不可能的,除非是万不得已。

    就算是他们今后收入高了,会不会舍得这样消费还未可知,不过他认为🙶🎺🖉,只要百姓收入足够的话,还是会适当享受的。

    不过蜂鸟生活服务公司不只是针对国内布局,实际上他们一开始瞄准的就是国际化,别看还没有正式对外营业,但是各个子公司已🀽🂔🎟经分布在🛼⚄全球各地了。

    因为想要做好这样的业务,就必须🍶🌥🁍要🈎本地化,以解决本地居民的需求为出发点,才能切实获得市场🂜🏩🜮的认可。

    他一直反对千变一律的发展模式,在没有竞争对手的情况下,可能这样的发展模式是可🆛🐑⚳以的,🈪🁆🃢因为消费者别无选择。

    但是当市场🟓🟓处于激烈竞争的状态,本土化🗜🜙做得越优秀,那么在竞争当中越有机会胜出,这一点是没有任何疑问的。

    之所以大家很难做到完全本土化,主要原因就是成本太高,光是针对每个地区♆都构建一套先进的符合本土化需求🐆的系统,就不是🆉🍲一件容易的事情。

    还有就是对总部管理提高了难度,总部很难对下面各个地区和国家的业务进行监管,因为他们🈪🁆🃢不是标准化的,也就无法使用标准🆉🍲化那一套来进行监管和审核。