签下的赞助合同,这是给俱乐部赚钱,又不是进他自己的腰包。从道理上来看,他做得也不算太过分,🜳🆋🎃三个商务活动,前前后后只🏁有1个小时,还是在酒店之内,已经做到🍓🇬🛩极致极简了。

    “弗格森是这支球队的灵魂,他为球队服务了几十年,要给🊯📳🞺予他充分的尊重。”周不器想到了什么,🗍🚕📌忽然问,“对了,弗格森的薪水是多少?”

    “算上奖金,大概400万英镑。”

    “有点少吧?”

    “嗯,⛒大概是穆里尼奥的一半,比温格、贝尼特斯都少。”

    “加薪吧。”

    “啊?”

    三德子觉得这个年轻老板的思路太跳跃了。

    周不器道:🉚“固定薪资的方式弊端太多了,充满活力的行业,一定是基础薪资加提🖷🗌成的方🔂♞式。”

    三德子道:“他基础薪资是360万英镑,奖金会跟球🇺队成绩挂钩🝷。”

    周不器瞥他一眼,“可以有周边分成。”

    “嗯?”

    “英超球队的教练是大家长制,就像电影的制片🕂人🛋🚴。好莱坞的大制片人,收入里除了能拿到基础薪资外,还能拿到票房分成,这就相当于足球里的奖金。可是,电影还有周边和衍生品收入。大制片人还能在周边上获得分成。🙩”

    “你是说……”

    三德子恍然大悟,颇有些惊讶,这是要让出一🇺🝦部分商务活动的收入分成给弗格森?如果他的合😌⛦同里有这样的条款,弗格森就也要想办法平🕛🊕衡竞技和商业之间的关系了。

    这个年轻老板,可真是不一般啊,触类旁通……这是要走出一条跟现行足坛完全不同🙽🏸🞸的发展路线了。

    周不器淡淡地道:“曼联一定要改革,不能过分专注于竞技,因为俱乐部要发展壮大。也不能过分专注于商业,因为球队要获得冠军。一定要做好这个平衡。对弗格森来说🍓🇬🛩,他最大的追求就是冠军。这就注定会导致他成为曼联改革的阻力。”

    想要推动改革,要么是大刀阔斧、人头滚滚;要么是春风化雨,把利益许😂⚊🏰诺出去,大家互利共赢齐心协力。

    弗格森是曼联的灵魂,肯定动不了。

    那就只能想办法把他拉过来,让🋲🝓他支持改革,支持曼联的商🊯📳🞺业化发展之路。

    三德子觉🀫⛔得这个思路太对了,问道:“要怎么做?”👎🇯