如果不是皮皮的话⛹🟒?楚正🐨🂜🏫铭想不出还有谁可以和张虹讨说🌪这些。

    还需要皮皮和她说?张虹:你忘记戴卫东了,他最近也是在招计算机人才?我听🏶🞡🕩叶姐去学校招聘,光一个刚大学毕业的,薪水就不低。

    张虹:研究所的那些人,他们都不是新人?🏌他们过去?都能立马上岗,唯一有点障碍的是,他们之间有♥可能没有办法沟🀸🁤通。

    张虹:不过在一大笔巨款收入面前,我觉得这🞭些都不是问题,都是可以慢慢弥补🏶🞡🕩的。

    张虹猜出不会是只涉及到收入🔩开价问题:是不是有人动心了?

    楚正铭嗯了🛢一声:对?有人动心了,当然🜺🇎他们还没有和我是皮皮说看到美国人已经🏓🙬和几个人在接触,不光是皮皮?还有其余人也撞到过。

    楚正铭无📙🛓奈长长吐口气:我现在也不知道该咋办,我不可🌪能阻拦🀚☾🅄他们。

    张虹知道那些人都⛹🟒在美国?真的逼急了?他们直接不🋊🗨🞅回美国?楚正铭压根就不能把他们如何。

    现🖗💭在最为关键的🀙☱🃊问题是:你不是说有新的研究方向,他们是否会知道。

    张虹可不敢保证这些人🗞🜰跳🐨🂜🏫槽去了美国公🋥司后,为了自己的前途,就不会把这些秘密说出去。

    楚正铭那边又是许⛹🟒久的安静:具体没有说,不过大概方向是有的,其实不说♆🆍,他们也知道。

    好吧,张虹懂了,如果一旦真的有人辞职,研究所接下来的一步行动,真的很有可能🅀🃜会给人抢先。

    张虹也🔣🂝不知道该怎么办,说那些人不该出走,先不说他们还没有走,哪怕他们走了又如何,同样是工作,一边给一点点薪水,一边是工作两三年,赚的⛮🝲是国内工作一辈子的收入,傻子都知道该如何选。

    至于提高给这些研究人员🐨🂜🏫的工资,不是不想提高,可是研究所因为有些研究已经转化为商品,👱🌫🁾有了不错的收入,研究所工作人员的工资,已经是提高了很多,已经有人抗议为何研究所的工资可以这么高。

    张虹压根就不觉得这些收入多🔩,脑⛢力劳动者的付出就轻松吗?可惜有些事不是她能说三道四,哪怕是楚正铭,在这事上,除了提议外,还是只有提🍤🊃🍫议。

    张虹想了半天⛆😉,也是觉得自己的脑壳疼,最后忍不住冒了🌪句:能解决的是问题,不能解决的是事实。

    张虹:既然不能给高薪水,有人挖他们,那就让他们走,只有他们走了,才能让🏶🞡🕩上面一些人知道,人才流失的重要性。

    张虹:整天喊着要尊重人才,🔩要如何如何对🏌待🞭他们,可是最后如何做的。

    张🖗💭虹:我不知道研究所🗞🜰到底一年能赚多少钱🏌,但是从产品的销售情况看,光专利权就能赚上不少。

    张虹:研究所赚的多了,奖励给参与的研发人员又咋了,我不就是弄了几款家具款式🅀🃜出来,🄼🂵📋你看😸刘威他们给多少提成。

    张虹现在也懒得经常跑🗞🜰银行看每月打入自己卡上的钱,总之不是一笔小数字,可是刘威他们说啥了吗?♥压根就没有这么提过,反而只会希望她能多出几个新品。