“有奖有惩。”王玉兰说道:“起源集团也👹🍴不是大家混日子的地方,每年总部会各个子公司考核,子公司要对每一名员工考核,如果考核不合规的,轻则降职降级,重则开处理。

    起源集团的福利待遇的确不错,但是绝对不👹🍴会养一个闲人,我希望大家下去的时候能够把这件事交代清楚。”

    公司要改革,要发展,需要的是大家一起努力🄘♚共创辉煌,而不是大家☙都在办🜮🅣🈗公室里等着总部发福利。

    因此,王玉兰今天就要把事情说清楚。

    各个子公司🞵的负责人、中🞰层都感觉到了这是一次挑战更是一次重大的机遇。

    王玉兰最后说道:“预计明年,大部分的子公司和实验室都要搬到江城的科技新区,这段时间也是公司改组,集团公司成立的窗口期,希🃦望大家在完成手中🔅工作的同时,以稳定军心为主。”

    “今天的会议到此结束,各个子公司和实验室的负责人留一下,其余人都回到自己的工作岗💅🏜位上吧。”

    会议结束后,周潇再对集团公司成立后的发展目标对负责人提出具体要🇲求。

    周潇尤其是看中两个实验室。

    莫璃就不说了一直在实验🞰室工作,知道自🂔己👹🍴应该怎么做。

    但是薛宁璐不一样,♤🊔🐅薛🜜宁璐一直在起源科技👹🍴工作,除了技术以外,还负责公司的日常事宜。

    现在马鑫是源代码科技公司的ceo,新成立的奇点os🇕😛负责人是王凯,不是薛宁璐。

    周潇也不知道薛宁璐心中是否会有芥蒂。

    从会🞞🕕🉢议宣布任命后到现在,薛宁璐📨🝖都比较🂔沉默。

    所🞯有人都散去之后,周潇让薛宁璐📨🝖留了下来。🄘♚

    “你就没有什么想对我说的吗?”

    薛宁璐张了张口想说些什么,最后还是忍住了,🇽🞃说道:“我没有什么好说的。”

    周潇喝了🅞🇭🛮一口茶,他知道薛宁璐的性格,不是那种能够装事情的人。

    果然,薛宁璐说道:♤🊔🐅“老板,为什么不把我留在源代码公🇕😛司或者是奇点科技?”

    薛宁璐没有说要做公司的负责人,而是要求👹🍴留下来。

    周潇这才说道:“起源科技有马鑫,我很放心,之所🋼🞩🖸以将奇点科技从起源中剥离出来,是因为起源科技未来可能要做硬🏆件。”