微软堪称华夏IT界的黄埔军校,为国内的互联网发展,做出了巨大贡献,🁌🄙♣最主要的体现,就是输送🟣了大量人才。

    微软的亚洲战🚹😓🀺略,就是以华夏为主,建立大中华区和亚太研究集团。然后,从硅谷那边派遣一批又一批的精英华人过来主持局面,同时在本地招聘大量的年轻人,然后🝷🏳每⛿☤年斥巨资培养,平均每人每年耗资达50万美元,哪有天理可讲?

    结果没过几年,从硅谷派回来的华人高管,以及辛辛苦苦培养起来的本土🟈🛌人才,就都纷纷跳槽,去了同行那里。

    连过去几🋥🛘🜬任的大中华区总裁都不能幸免,一些副总裁和高级技术人才,离开的更是不⛩计其数。

    盛大、谷歌中国、金山、联想、海🇶尔、阿里、腾讯、小米、华为、科通、百度……一系列的国内🜌🀯科技企业的总裁、副总裁级高管中,都有从微软中国出去人才。

    这种局面直到🚹😓🀺印度裔CEO纳😌⛪德拉🇶上台,才有所改变。

    他把“微软中国”改成了“中国微软”,拉🉁进了一批国内企业注资……实际上,就是微软没兴趣帮华夏科技圈培养人才了,开始独立运营了。没有了总部毫无保留的支持,就很难再像过去那样成批的培养出优秀人才,自然没人挖了。

    周不器看上的是🇗微软亚洲研🎫🔂♚究院,这里是全亚洲🋷🝺IT科技含量最高的地方。

    他从05年就开始筹划,想把常👋🇗😮务副院♮长王建给挖过来。🀙☷🃿

    没想到,许亮杰的🎜胃口更大,他看上沈院长了🚆👋!

    这要是把一二把手同时挖过来😌⛪,比尔·盖茨会不会暴🍞🉌跳如雷?

    而且,若是把院长、常务副院😌⛪长一起挖过来,背后一定会跟🐈♜🉋着相应的研发团队,是成建制的挖墙脚。规模之大,恐怕不亚于2005🈮🁫年微软大规模的人才流失。

    说起来就很唏嘘。

    微软这个世界第一大科技巨无霸,在互联网的时代,跟不上🐈♜🉋潮流是显而易见的。旗下的产🋰业和参与研发的项目,几乎覆盖了整个IT行业,很多项目甚至都有非常深入的技术层探索。可在应用层面,却遭受了极大的打击。

    研发做出🋥🛘🜬来了,却没有市场效果,这不♮是对研发团队的打击吗?人才能不流失吗?

    周不器决定让许亮杰放手去做。

    要是真🝫🎆能把沈向阳挖过🕛🊖来,就算是得罪比尔·盖茨也🍞🉌在所不惜了。

    ……

    华易投资的大片《集结号》即将👋🇗😮杀青,周不器收到了邀请,说是希望能去参加杀青宴,没有记者,都是🕺🎧📚圈里的朋友。

    周不器本能的想拒绝。

    可后来又觉得把杨蜜带过📖去,跟王家兄弟打🉁个照面也好,以后有资源也可以适当的帮帮她,就同意了。