一接起,主编就迫不及待的开口:“结果怎么样?”🗽♣

    “我们做了两次实验,一次492,一次513,”电话那头,是洲🆤👠研究院的教授,他声音严肃,“这是哪个团队做出来的压缩研究,你们有他的👧🋌🗷联系方式吗?”

    这一期的期🗖🛦🞩刊🏞🛋🚲内容还没敲定,主编跟执行编辑从昨天晚上加班到早上🆤👠,又从早上等到现在,精神奕奕,根本看不出来累。

    每次实验结果因为量的偏差或者各种不可避⛯免因素,都会不同。

    但就算是最低的实验🍅🅫🉡结果🃴🜀⚩492,也比42高了很多,这在🝜🋼🞭核能上无疑是一个巨大突破。

    主编坐倒在椅子上,呼出一口气:“具体联系方式我不也不清楚🚋👹🍯,我已经给对方发了邮件,编写者要是回了我立马告诉您。”

    那边的教授挂断电话。

    主编还坐在椅子上,没有动静。

    执行编辑看着主编一言不发,不由从他的桌子边绕过来,盯着🏶🞣🕼他看,也急得不行,“现🙼🏬在到底什么情况,验证的结果到底对不对?!”

    听到执行编辑的声音,主编怔怔的抬头,他茫然的📶“啊”🙙🊵了一声,回过神来。

    “结果没有太大偏差,这篇文章不需要复审三审,”主编拿着鼠标点开自己的邮箱,一篇一篇的查看自己的收件,看那个人有没有回信,“你安排一下,我们最近一期的期刊一类级文章,换成这个🈽!”

    “一类文章?”执行编辑抬头,朝🕴🍹🌾主编望过去。🝺🝺

    s论文也分等级的。

    半个月出一期期刊,论文分成一类🕴🍹🌾、🚃二类跟三类,还有就是普通类别的论文。

    除了文章发表🏞🛋🚲后影响因子大小,🖢🔕发表前的潜力估值也很♋🆹🔛重要。

    编辑部眼下每次收到的文章基本上都是普通等⚵🕯🍋级,达到二类三类的研究论文只占比10,至于一类文章,基本上只有那些研究级🙕🊑🏤别的教授能达📅😟🂪到,每个月大概也只能在几百篇论文中选出来一篇。

    一类文章是放在封面上,以及各子类期刊🃐🖾😒报⛯纸同步刊登。

    凤毛麟角。

    有时候一个月都找不出来一篇一类文章。

    一年也就出不到二十个。

    一类文🋗🙛🋂章发表后,其影响🃴🜀⚩因子最小也在9左右。