第二天一大早,王易起床吃了早饭之后就直接打了个车来到了😦🃪🚢宏🚿🙆远企业。

    今天正式入职。

    在前台的指示之下,王易乘电🞗🔖梯来到🀥⚠了五楼。

    林潇新的办公室就在这里。

    也就是从今天开始,林潇脱离人事部,单独成立一个独立于销售部和策划部之外的😩🃿🝧小组团队,直接对总裁任志明负责,专门负责西欧市场的开拓。

    这个团队主要的职能分为两部分,一是方案策划,♝还有就是销售!

    销售🈲是永远都不能丢的一个主业务,不管是公司的盈利还是员工的提成,都要靠销售业绩来说话🏏🙊🈨。

    走廊的这一头几个办公室都划归给🙳林潇使用,作为林潇这个团队手下人办公的地方。

    王易一路走过去,倒是听到了不少议论声。

    “恭喜你啦!竟然能调到林总🞗🔖的这个团队🙊里,🊘以后飞黄腾达指日可待了喽!”

    “狗屁呀!我都愁死了……你就别幸灾乐祸🚳🗞🜬了!”

    “这怎么能是幸🌞灾乐祸呢!兄弟我是真心的恭喜你!”

    “你是真不知道还🏴🞗🔓是装糊涂!好事是好事,那你又不是不了解咱们林总那个脾气!一大早上来就阴沉着个脸,刚才小赵和小李两人因为领带打歪了还被批评了一通……这以后可有我们的好日子过了!🏫🝀🈃”

    “哈哈!有得必有失嘛!不要🞗🔖这么斤斤计较!”

    “我不是斤斤计较的事儿啊!你都不知道现在🊘整个新团队一共十几个人,人人自危,每个人看见林总都跟躲老虎一样……哎……不🞔说了,我赶紧去干活了,今天林总让我拉的表格要是弄不好,搞不好得扣奖金了……”

    “不会吧!就算弄不好加个班就是了,🞘🔗为什么要上升到奖金的高度?”

    “这就是林总的做事风格!动辄就🙳用金钱来制🊘裁你,你说你怕不怕!哎……时运不济呀……”

    王易听到了这番对话之后不由的挠🙳着鼻子笑了笑。♝

    看来这个林潇在企业内部🖚的人🞗🔖员也很🀥⚠不好啊!

    做领导当然要在下属面前🖚建立威信,要让下属有一种畏惧☨🁻感🍂,但这种畏惧感必须恰到好处,也要靠亲和感去中和一下。

    像林🈲潇这样一味的采用高🖚压政策,确实🞘🔗很容易搞得人心慌慌、怨声载道。