第十三章

    分配制度的改变,让大家的工作热情明显提高了很多,为了获取更多的食物而奋斗。

    尤其大家看到彼此分配的食物有所不同的时候,工作更努力了。

    不仅勤奋热情,还不知不觉在生产过程中,为了做得又快又好,积极动脑子去改善自己的工作方式,以提高效率。

    “哦,你们看大卫这傻大个竟然赚取了这么多的工分!就算把他的肚子填饱,还能攒下很多啊!”

    每个人的工分都被公开公布,不仅便于让大家知道各自情况,起着激励作用,也是为了方便大家监督。

    工分制度是纪韶光提出来的,在末世初期很多安全区都采用这样的古老方式进行物资的分配。

    “大卫我能想明白,他力大无穷非常能干,兰伯特这体弱的小东西怎么也会有这么多工分?”

    “因为他提供了一个非常棒的主意,让搬运工作减轻了很多。领主说了,不仅仅是劳力能够赚取更多的工分,智慧也同样可以。”

    “真是太令人羡慕了,我也得加油,明天会过得更好的!”

    有些人甚至兴奋过头,任劳任怨的超负荷工作着。

    “亨利,我还能继续干活!你为什么要让我停止!”

    管事亨利完全没有平时的和蔼,表情非常的严肃:

    “这是领主的规定,不允许为了赚取更多的工分,过度消耗自己的劳力。如果你再继续干活,也不会获得工分的。”

    抱怨的人心不甘情不愿的停下了手上的工作,很是不乐意地说:

    “领主为什么要阻止我们干更多的活呢?勤劳不是美德吗?”

    “这是为了避免你们因为一时利益累垮了身体,这样得不偿失。大人说要细水长流,你们是他的子民,不是他的奴隶。”

    大家也明白这个道理,只是利益的刺激让他们一时昏了头。

    “领主真是个好人!他总是那么的为我们着想。”

    所有人都非常赞同这句话,哪怕是领地老人,也觉得纪韶光虽然行事作风和圣者很不相同,还改变了规则,可他确实是为了领地好,也确实把他们放在了心上。

    方法虽不同,可依然平等的看待他们,而不像外面的领主那样,只是把他们当做工具。