陈天河见赵旭火速提🇆🖗拔司光,眼神里流露出赞许的神色。

    这个时候,只有打破常规,大胆启用人才,“旭日集团🁆”才有可能走得更远。否则,墨守成规的话,企业很难做大做强。

    如果固步自封、原地踏步,企业的盘子会越做越小。最终的结果🛍,只能是市场市场份额萎缩,走向没落。

    赵旭告诉司光,会给他一年的见习期,如果做得好,还会再提拔。但如果做得不行,随时都会面临🂗🎾🖯着撤掉的命运。

    司光🉴🋡🚵非💩旦没有害怕,🇆🖗反而觉得是个天大的机遇和挑战。

    “秦婉商场”属于“旭日🂨👗集团”旗下,旭日集团又是“临城”的龙头企业。自己完全可以借助这个平🃕🗥台,实行平生的报负。

    赵旭并没有撤掉🛌🚾“秦婉商场”苏逸春的职位,而🁲🉬是对他进行了扣掉季度奖金🕔的处罚。

    苏逸春这次固然有错,但整体对阳城的“秦婉商场”发展,还是做出了巨⚍🐆♒大的贡献🎖👈。

    就🊵在陈天河和苏逸春聊🇸🇸天的时候,韩珉给赵旭打来了电话。

    赵旭见是韩珉打来的电🇸话,走到办公室🆈🍤落地窗的一角,接起了电话。

    “少爷,🎄赵高来临城了。让我们换掉旗下秦婉商场的名号,否则要告我们侵权。或许,苏逸春这么做是提前听到了风声。”

    赵旭知道赵家要来人,但没想到来得这🆈🍤么快。一听赵高来到了临城,并且通知“旭日集团”换掉“秦婉商场”的名号。他不禁锁起了眉头,对韩珉反问道:“你是怎么说得?”