左颜和她一前一后地穿过走廊,走到办公区的门口,似乎已经在无言间达成了某种默契。

    在即将踏进玻璃门时,身后的人先一步越过她。

    擦肩而过之际,左颜听见一声只有两人能听清的话语:

    “今天做得很好。”

    穿着黑色大衣的女人走进去,留下左颜一个人在原地,半晌后,她掏出手机照了照自己的脸。

    ——素面朝天的脸上,是异常平静的神情。

    要是哪天被公司裁了,她也许能去出本名叫《表情管理大师》的书来赚点钱。

    在座位上坐下时,左颜自娱自乐地想着。

    她打开电脑,用手机登陆了微信,把收藏夹里的文件包下载好,开始做会议前的准备工作。

    上一任的总监从来没有开早会的习惯,日常会议也比较简略,大家拿着手机或者平板看资料PDF就行,这也就导致了整个部门内的人在开会这件事上,一向很散漫。

    也难怪到今天他们还是三个事业部里的吊车尾,年年被上面点名批评。

    要是这么一想,被开除的周总监一点也不怨。

    谁让他拿着丰厚的工资,却没干出过半点成绩。

    虽然明面上给的说法是“因故离职”,但其实左颜和同事们都清楚,王总监就是得罪了人,又加上在职期间的履历实在不咋样,就被上面舍弃了。

    起初大家以为,是新来的总监走了关系,把人给挤走的,毕竟整个离职和接任的周期十分短暂迅速,还没回过神来就尘埃落定了。

    但现在没几个人这么觉得了。

    因为昨天下班后,前台的周姐在群里发了一个爆炸性新闻。

    “我问过了大学同学,他现在还在GK的华盛顿总部上班,那边确实有一个华人女高管离职了,年龄和离职时间完全对得上。”

    “我靠,不会吧?真的来头这么大?”

    “她是被解聘了吗?这样的履历就算是被解聘,回国也一堆公司抢着要。”

    “不是解聘,官方说法是离职,但其实他们公司里的人都知道,就是跳槽了。”