一个城市里面有一万的人员是自愿参军，这种自愿也是由于各种原因导致的，并不是在家庭和谐满满，生活富足的情况下的自愿，速是属于这一批的，征兵制肯定会在后续被制定，那时候，那些人都属于被制度征召的军人。
训练在向大部队汇合的时候就进行了，最基本的行军开始，在城主安排的战士带领下，速开始了每天都快一点的行军，在第一天，没有规定走多少路，极限走到晚上，就停下来，带头的人计算了路程，第二天就有了标准，每天的标准都上涨了一定比例，好像是以前制定好的。
在速到达目的地的时候，知道那些没有跟上的被抛弃了，被抛弃的一种是回家，一种是继续走赶上部队，还有一种可能就在路上死掉了，找到一个村庄生活下去，或者一起聚集在一个地方开辟出一个生存区域，可能做了良民，也可能做了土匪。
很残酷，一万人一半不到跟着到达部队里面。对方是真正在培养战士的，不需要培养文官，可能培养管理人员是另外一种方式，这速看不到，在以后速的生涯里面，只有一群铁血战士。
登记后，速他们被分开安排到不同的队伍中，这些队伍的人员组成也是新人，这次在狭小的空间中，没有活跃的人在交流，大家只是用眼神看了下彼此，在自己的位置上休息，今天很残酷，明天更残酷，后天就是死亡。
言语还是有刺激精神的作用的，好的言语描述就能够起到提升人的精神的作用，这种刺激精神的事情并不需要总是做，这只是提升你们战斗的士气，不让你们放弃，不让你们堕落，让你们面对一切痛苦，战胜。
言语还有让人感受美丽的世界的功能，更有记录生活经验，技术细节的功能。如果还存在扩展眼界，指导我们思考修炼，那就更好了，还有更多吗？好的方面可能还有一些吧，坏的方面就不叙述了。
说起吃的，军粮一直是那种硬的饭团，里面核心有一块干肉，基本两个这样的饭团可以抗半天饥饿，如果说有什么营养，这肯定是扯淡的，在军营里面可以有营养汤喝，可以和饭团一起吃，这营养汤说是补充水分，维生素之类的，可能也是唯一的热食，每天可以领一壶烧开后的冷却的水。
这些军粮是城市加工，后勤部队运送过来的，水是现场做的，营养汤粉也是城市加工，后勤部队运送过来的，战争涉及到很多情况，战利品吃的是不准自己私自吃的，这些战利品统一收缴后，换一些更多的军粮，或者其他自己需要的武器装备，战利品会被后勤人员运输出去，至于用在什么地方了，这速就不清楚了。
也就是说在战争中，每个人都是有自己不同的军功，这些军功积分可以用来换一些物品，军功可以用来提升自己的职位，速还是喜欢这样的军队，只要自己不停在在战场中活下来，后面就可以升上去，而且后面存活的机会就更大了，并不是总是炮灰人物。
死亡后，如果有亲人，这些军功可以按标准换成物品给亲人，除了抚恤金，这些是额外的遗物，规则章程上是这样说的，速并不清楚这张纸执行的怎么样，听说这个军队执行的很给力。
以前通过游学了解的情况是纸上的制度只是纸上的制度而已，速不喜欢这样的，而游学很无奈，他说自己能力有限，管不好底下的人，速那时候也认为这是底下的人的原因，现在一比较，速感觉也许真是游学的问题，可能是游学刚开始选人的时候就出问题了，这里的管理者在刚开始选人的时候就严格执行了纸的力量，速从行军的过程中就感觉到了。
从开始挑选的人就是遵守规则的人，那后面也不会差到什么地方去的，而且这个管理架构制定的非常严密，层层相扣，每个环节都在监管着上个环节，真像机械构建一样，那个环节损坏了，马上整个系统就出问题，马上就可以追踪到问题，解决这个问题，对方管理者宁愿整个系统出现短暂崩溃，也不愿意出现某个环节腐烂的情况。
感觉是这样有标准的，速也看到问题，就像因为战利品换算成积分，并不是那样有标准的，而这里面就可以有操作的空间，如果扣掉的剩余积分那些经手的人无权利获得，那这种状况可能也会避免，没有获利的空间存在。
这样想的人就错了，孝敬积分换算的人，让换算的人给战利品换算的积分高点，这也是可以操作的，就因为这里没有定量的标准，事情就变味了，速想想这事情肯定会存在，只要有一点缝隙，就会被盯上，而且也没有任何办法可以避免这种情况。
这种漏洞除了钓鱼执法外，还真没有什么办法，也许可以长期钓鱼查看，一定时段，还总是会发生，那就执法了，偶尔也许只是一次犯错行为，这些无法定量标准的地方，只能进行钓鱼执法了。
如果出现敲诈行为，那管理者真的也无计可施了，这些无法量化的地方，细节标准化很难做到，这些漏洞必然在人这个生物存在的状态下存在，犯法要付出的代价如果不超过人的心里承受力，那会一直会发生，因此法律审判的度就是犯法的人必须承受超出犯法代价的惩罚。
这些地方的人总是放一些管理者自己信任的人，也算是管理层面的人，这些人往往不会自毁前程，这些人会有上升的空间，存在上升的空间，其他像标准机械结构的地方，是不会有上升空间的。
这样就显得正常了，管理的方式有多种，这种是最好的，标准机械结构的地方因为出问题很容易被抓，一出问题就可以监察到，放置普通人就可以，能力一般，也不是自己特别信任的人，能够有效率运行这个机械结构就可以了，当然要配上相应的工资。
速相信自己的军功会上去，会获得很多军功积分的，速预见到这些，并且准备这样努力，因为真有上升的渠道放置在面前，而且看得到如果努力就可以上去，是时间，能力，努力程度的问题的时候，这个人可以清楚自己要怎么做，这样的个人也会努力上进的，如果完看不到上升渠道的方式，那人的心就死了，即使军功没有，不能升职，有军功积分在，可以看到换的物品存在，也会让人积极的。
速所在位置是可以见到这些的，有些位置是见不到这些的，未来非常不确定，努力一把，不努力都看不到未来，这时候，怎么做，怎么选择就在个人了，看这个人自己的想法了，也许无论如何努力一把是正确的，至少在不好未来到来的时候，自己也不会有遗憾，自己一直在努力了。
训练在向大部队汇合的时候就进行了，最基本的行军开始，在城主安排的战士带领下，速开始了每天都快一点的行军，在第一天，没有规定走多少路，极限走到晚上，就停下来，带头的人计算了路程，第二天就有了标准，每天的标准都上涨了一定比例，好像是以前制定好的。
在速到达目的地的时候，知道那些没有跟上的被抛弃了，被抛弃的一种是回家，一种是继续走赶上部队，还有一种可能就在路上死掉了，找到一个村庄生活下去，或者一起聚集在一个地方开辟出一个生存区域，可能做了良民，也可能做了土匪。
很残酷，一万人一半不到跟着到达部队里面。对方是真正在培养战士的，不需要培养文官，可能培养管理人员是另外一种方式，这速看不到，在以后速的生涯里面，只有一群铁血战士。
登记后，速他们被分开安排到不同的队伍中，这些队伍的人员组成也是新人，这次在狭小的空间中，没有活跃的人在交流，大家只是用眼神看了下彼此，在自己的位置上休息，今天很残酷，明天更残酷，后天就是死亡。
言语还是有刺激精神的作用的，好的言语描述就能够起到提升人的精神的作用，这种刺激精神的事情并不需要总是做，这只是提升你们战斗的士气，不让你们放弃，不让你们堕落，让你们面对一切痛苦，战胜。
言语还有让人感受美丽的世界的功能，更有记录生活经验，技术细节的功能。如果还存在扩展眼界，指导我们思考修炼，那就更好了，还有更多吗？好的方面可能还有一些吧，坏的方面就不叙述了。
说起吃的，军粮一直是那种硬的饭团，里面核心有一块干肉，基本两个这样的饭团可以抗半天饥饿，如果说有什么营养，这肯定是扯淡的，在军营里面可以有营养汤喝，可以和饭团一起吃，这营养汤说是补充水分，维生素之类的，可能也是唯一的热食，每天可以领一壶烧开后的冷却的水。
这些军粮是城市加工，后勤部队运送过来的，水是现场做的，营养汤粉也是城市加工，后勤部队运送过来的，战争涉及到很多情况，战利品吃的是不准自己私自吃的，这些战利品统一收缴后，换一些更多的军粮，或者其他自己需要的武器装备，战利品会被后勤人员运输出去，至于用在什么地方了，这速就不清楚了。
也就是说在战争中，每个人都是有自己不同的军功，这些军功积分可以用来换一些物品，军功可以用来提升自己的职位，速还是喜欢这样的军队，只要自己不停在在战场中活下来，后面就可以升上去，而且后面存活的机会就更大了，并不是总是炮灰人物。
死亡后，如果有亲人，这些军功可以按标准换成物品给亲人，除了抚恤金，这些是额外的遗物，规则章程上是这样说的，速并不清楚这张纸执行的怎么样，听说这个军队执行的很给力。
以前通过游学了解的情况是纸上的制度只是纸上的制度而已，速不喜欢这样的，而游学很无奈，他说自己能力有限，管不好底下的人，速那时候也认为这是底下的人的原因，现在一比较，速感觉也许真是游学的问题，可能是游学刚开始选人的时候就出问题了，这里的管理者在刚开始选人的时候就严格执行了纸的力量，速从行军的过程中就感觉到了。
从开始挑选的人就是遵守规则的人，那后面也不会差到什么地方去的，而且这个管理架构制定的非常严密，层层相扣，每个环节都在监管着上个环节，真像机械构建一样，那个环节损坏了，马上整个系统就出问题，马上就可以追踪到问题，解决这个问题，对方管理者宁愿整个系统出现短暂崩溃，也不愿意出现某个环节腐烂的情况。
感觉是这样有标准的，速也看到问题，就像因为战利品换算成积分，并不是那样有标准的，而这里面就可以有操作的空间，如果扣掉的剩余积分那些经手的人无权利获得，那这种状况可能也会避免，没有获利的空间存在。
这样想的人就错了，孝敬积分换算的人，让换算的人给战利品换算的积分高点，这也是可以操作的，就因为这里没有定量的标准，事情就变味了，速想想这事情肯定会存在，只要有一点缝隙，就会被盯上，而且也没有任何办法可以避免这种情况。
这种漏洞除了钓鱼执法外，还真没有什么办法，也许可以长期钓鱼查看，一定时段，还总是会发生，那就执法了，偶尔也许只是一次犯错行为，这些无法定量标准的地方，只能进行钓鱼执法了。
如果出现敲诈行为，那管理者真的也无计可施了，这些无法量化的地方，细节标准化很难做到，这些漏洞必然在人这个生物存在的状态下存在，犯法要付出的代价如果不超过人的心里承受力，那会一直会发生，因此法律审判的度就是犯法的人必须承受超出犯法代价的惩罚。
这些地方的人总是放一些管理者自己信任的人，也算是管理层面的人，这些人往往不会自毁前程，这些人会有上升的空间，存在上升的空间，其他像标准机械结构的地方，是不会有上升空间的。
这样就显得正常了，管理的方式有多种，这种是最好的，标准机械结构的地方因为出问题很容易被抓，一出问题就可以监察到，放置普通人就可以，能力一般，也不是自己特别信任的人，能够有效率运行这个机械结构就可以了，当然要配上相应的工资。
速相信自己的军功会上去，会获得很多军功积分的，速预见到这些，并且准备这样努力，因为真有上升的渠道放置在面前，而且看得到如果努力就可以上去，是时间，能力，努力程度的问题的时候，这个人可以清楚自己要怎么做，这样的个人也会努力上进的，如果完看不到上升渠道的方式，那人的心就死了，即使军功没有，不能升职，有军功积分在，可以看到换的物品存在，也会让人积极的。
速所在位置是可以见到这些的，有些位置是见不到这些的，未来非常不确定，努力一把，不努力都看不到未来，这时候，怎么做，怎么选择就在个人了，看这个人自己的想法了，也许无论如何努力一把是正确的，至少在不好未来到来的时候，自己也不会有遗憾，自己一直在努力了。