过了一会,段勇平这才将脑子从过往的回忆中,拽了出来。

    他自嘲的笑了一声:“还真是年纪大了,总喜欢回忆点过去的事情。”

    方辰忍不住翻了一个大大的白眼,说道:“老段,你这才三十多岁,就说自己年纪大了,你看看那些传奇总裁,哪个不是干到了七八十岁。”

    “干到七八十岁,我可不敢想,能活到七八十岁就已经算是不错了。”

    说到这,段勇平瞥了方辰一眼,神情有些怪异。

    就以现在擎天的工作强度,他想要安安稳稳的活到这么大年纪,恐怕是有点难。

    方辰跟段勇平认识了多少年,自然一下就听出段勇平的言下之意,老脸微红道:“我又不是不让你招副总裁,你觉得工作量大,弄他个五六个副总裁帮忙就行了。”

    可段勇平摇了摇头道:“这不合适,别列佐夫斯基他们心里面会有意见的。”

    擎天的高层组织构架搁在全世界都算是比较奇葩的。

    没有董事会,名义上的董事,就方辰和段勇平两个,下面负责具体事务的总裁也就段勇平一个,真可谓是一人之下万人之上,大权独揽。

    不能说擎天没有副总裁,相反数量还算凑活,有六个之多。

    但问题是,这六个都是别列佐夫斯基,陈鸣永,沈伟,马昀,金至江,叶琳娜这些分公司总裁负责人。

    这些人虽然名义上挂着总公司副总裁的名头,但实际上总公司这一摊他们是管不了的,也不可能把手伸到别人的公司里。

    再接下来,就是总公司里二三十个部门部长。

    也就意味着,偌大的公司,这二三十个部门部长,以及六个分公司需要总公司审批的事情,都由段勇平一个人来负责具体管理,连个能给他分担的人都没有,这能不累吗?

    反倒是别列佐夫斯基他们这些分公司负责人,手下有不少能替他们分担的分公司副总裁,像现在管理人数最多,业务也是最为庞大的擎天石油公司,副总裁级别的人物有十五六个之多。

    这也就更加映衬着段勇平越发的可怜了。

    不过,想要段勇平不可怜,唯一解决的办法就是,提升几个总公司副总裁上来,替段勇平把这二三十个部门给管起来,如此一来,段勇平需要管理的也就是这些副总裁们了。

    可问题是,现在公司里的这些副总裁们,都是别列佐夫斯基这样,跟着方辰打天下的一方诸侯,公司的其他人论资历,论能力,论掌握的权势,论贡献都无法跟这些人相提并论。

    既然无法相提并论,甚至还差得远,段勇平把其他人贸然给提拔上来,成了副总裁,容易让别列佐夫斯基他们心生不满。

    毕竟是个人,都无法接受一个各项不如自己的人,突然跟自己平起平坐。