只是没想到…终究是没有!

    陈倬抿唇,🝲🏉够了身子全部拿了过来🗓🛋,一封一封的看🁮🉌🅾着。

    “可能他们也是想亲手把辞呈放你手里,可你没在,那只能给我这个管事的了…”,文昊烦躁,拍着桌子问道,“没有挽回🋣的🚾余地了吗🂞?一定要到这个地步吗?”

    陈倬听着,抬了抬眼皮,把辞呈全部丢还在了桌子上,平静道,“嗯…那天老黄跟我说那些话的时候,我就想过了…🉏文昊,同意他们离职吧…没意义了…不满不可能是🚻😦🃬一时就能蹭那么高,那是日积月累的后果,好歹是共事这么多年的人,就让散的时候双方的都体现得大方、潇洒一些吧!”

    “陈倬…这样的话…对后生影响很大!”,文昊🐩🂣很严肃。

    这四个都是后生的元老级的教师,先不说他们离职会给后生带来🍍多大金额的退费,就他们的离职,对于后生的人心也是一种冲击。

    特别是对于新人来说,元老级别的教师离职,就好像是给⛚🚻😤他们传递一个不好的信号一样,对后生的信任度会降低,可能随之而来的,会是一阵🏨离职潮!

    那样的话,真的太累了!

    “老陈…好歹是十年的交情,试着劝一下吧!妥协也可以!你应该知道一个机构培养一个金牌老师需要的不仅仅是钱,而是时间!重点是…他们走了之后,我们要多久才能培养出这个级别的招牌老师!这里的成本,我们没法儿去估计!”,文昊觉得🈺🃕🗭不应该这么放弃。

    “文昊…老黄递辞🚟🔩呈上来的时候,你应该很震惊吧…”,陈倬没有正面回文昊的话,👟“你应该也劝过了吧?可你在劝的时候,老黄的态度是那种可以商量…妥协的态度吗?”

    这…

    文昊脸色越发严肃…他没法儿回话了🍰🋰!因为老黄当时的态度很坚决!

    “同意他们离职吧…”,陈倬看了他一眼,接着道,“他们是老教师,离职之前交接工作也需要一个月的时间,刚好是在过年前!等放了过年假回来,给学生换个老师也不会觉得太突兀!🄗所以…别拖了!”

    文昊听着这话,忽然明白这是一方要走🃳,一方不愿意留的豁达局。

    很无奈,又无可奈何…他只能点点头,“🙺🏝🛃我会马上给他们办离⛒职手续!”

    “嗯…就这样吧…”,陈倬起身,“我要走了,我其实很累的,过来这一趟,只是为了给你送送东西!晚上我要去向阳家吃饭,所以也不🕿🏖要打电话给我,打给我也不会接,你自己在这里通宵好好扛着,感受一下那些你带着老婆孩子到😴🅪🉔处飞的日子,我是怎样一个生活状态!!🛝🝘”

    “可给我扛这🟈🛊🚮些有些过分了啊!谁想处理一起走过这么🝍多年的离职事项👀🅮🉹!”,文昊冷道。

    但陈倬不管,他扯了扯⚯嘴皮,回🎄🎡💨道,“文昊…你是管人事的,不管我在不在,你都要处🃑🗈理!”

    必经之路…无可选择!陈倬摊了摊手,然后维持着这个无奈的⛒姿势退🋖🙑出👀🅮🉹了办公室,表情淡然…

    直到进了电梯之后,陈倬🏪🜵才搓着脸重重的叹了🞄👦🋊口气。🍺🍇

    哪里能做到表面上的云淡风轻,陈倬都能想到后来的🍺🍇日🝍子,会有多难熬。