第一十零章 罗曼的邀请(2/3)
不😦🃨过🜨🄧当他进到董事长办公室，看到艾薇儿也在的时候立刻说了两句话，就离开了。
公司内部有个所有人都知道的秘密，就是艾薇儿对侯亮非常的倾心，两人应该还有一腿毕竟♭🛦都住在一起了。🙛
这个消息是方平放出去的，因为他参加过侯亮举行的好多次烧烤晚会，当时就见到艾薇尔坐在旁边，而艾薇儿也住在侯亮🕰🍐的那个豪宅之中，这已经不是什么秘密了，所以大家都觉得两人都已经在一起了。
其实艾薇尔是在董事长办公室跟侯亮汇报一下，最🆬💪近公司里面所安排的一些事情，之前侯亮操心要离开这里，所以有些心不在焉。
艾薇尔向他汇💩🔤🂥报工作的时♤候，也都让艾薇尔自己看着处理，只有需要他亲自出面的时候才会出面一次，不过在发生了先前许晴的🏻事情之后，侯亮心中有愧，因此主动的把公司的一些活都揽到了自己身上，帮助艾薇尔分忧。
至于走之后艾薇儿如何搜索公司里面的各种事务，侯亮就📕不管了，反正这个时候多做一份活，他心中的愧疚就会少上一分，也不知道为什么他总是害怕艾薇儿知道自己和许晴的事情。
这个感觉来得有些莫名其妙，让侯亮自己都有些不知🝬🎌，所以不过能在公司里面🍥工作也好，这样就会忘记烦恼，不会再去想这样的事情了。
在当天侯亮就开了一个会♤，根据艾薇儿所报告的那些情况对公司的人事进行调整，毕竟经过♭🛦了上次的事情之后，因为背靠蒋丞涛这个大🇨🛃靠山九龙集团的发展极其顺畅。
这个时候触角深入到各行各业，体量也变得更大，如果再按照之前的那🃯🛐一套肯定是不行🖐的。
需要请一些比较眼光独到的经理人来管理公司，方平这🎤些人总括局根本就不行的，他们🖐出身不好，也没有经过专门的培训，虽然在成为了经理之后已经安排他们进行过高管的培训学习，但是这些人的能力摆在那里，学习进度十分缓慢，而且天赋有限，让他们在总公司这里呆着，处理一些小的事情那还可以呀，如果将业务推进到别的领域，那就不行了。
这次开会也是把整个公🞽司的人事都调动一番，这样的话艾薇尔就省去了得罪人这个事情，让她以后在管理这帮属下的时候能够更加得心应手，反正侯亮决定离开，也不怕得罪这帮人。
况且在之前是侯亮帮助九龙集团走到了如今这🇮🛼个地步，所有人都对他十分敬服，即使做出什么决定也没有人敢于反抗的。
平时跟侯亮最为亲近的方平还有其他几个经理，侯亮也没有亏待他们，在调动职位的时🖐候保留了他们现有的地位，只不过变更了工作的范围🉆🅄，找一些适合他们领导的部门进行工作。
除了这🜣🝥些之外给他们一定得公司🈸🃂🕂分红，这样让方平等几个📕经理都感觉到十分满意。
等他们空出来这些职位，侯亮就🈸🃂🕂让艾薇儿将早就招聘过来的🁱高管安排过去。
方平等人尽力配合，把工作交接完成到，这个时候，东集团的大脑已经组成完毕，剩余的只是调节手脚运动而已，不过这个大脑精明强干，🉆🅄对于身体协调应该没有任何问题，九龙集团现在才算真正的稳固了。
等到侯亮把九龙集团的所有部门都已经给整合完毕🆬💪的时候，已经是六天之后🗘了，毕竟公司的业务不是一天两天能够解决的，而这么长时间也是侯亮用了最大的能力才做到的。
这几天他都忙昏头了，好久都没有熬夜了，他这几天很长时间都是工作到凌晨这才停止下来，🁤第2天又早早的起床，到公司这边开会，安排人事调动。🞥
如果用一句话来形容，用脚不沾地那是最恰当不过了，侯亮都有些晕头转向，每天都是开📴🟇会签合同开会签合同。
另外就是和新招聘过来的高管进行会面，勉励他们。🝬🎌
这些也🜣🝥都是他作为董事长应该做的，若不然这些高管心中不会认同⛾这个公司，🍥说不定哪天就跳槽走了。
公司内部有个所有人都知道的秘密，就是艾薇儿对侯亮非常的倾心，两人应该还有一腿毕竟♭🛦都住在一起了。🙛
这个消息是方平放出去的，因为他参加过侯亮举行的好多次烧烤晚会，当时就见到艾薇尔坐在旁边，而艾薇儿也住在侯亮🕰🍐的那个豪宅之中，这已经不是什么秘密了，所以大家都觉得两人都已经在一起了。
其实艾薇尔是在董事长办公室跟侯亮汇报一下，最🆬💪近公司里面所安排的一些事情，之前侯亮操心要离开这里，所以有些心不在焉。
艾薇尔向他汇💩🔤🂥报工作的时♤候，也都让艾薇尔自己看着处理，只有需要他亲自出面的时候才会出面一次，不过在发生了先前许晴的🏻事情之后，侯亮心中有愧，因此主动的把公司的一些活都揽到了自己身上，帮助艾薇尔分忧。
至于走之后艾薇儿如何搜索公司里面的各种事务，侯亮就📕不管了，反正这个时候多做一份活，他心中的愧疚就会少上一分，也不知道为什么他总是害怕艾薇儿知道自己和许晴的事情。
这个感觉来得有些莫名其妙，让侯亮自己都有些不知🝬🎌，所以不过能在公司里面🍥工作也好，这样就会忘记烦恼，不会再去想这样的事情了。
在当天侯亮就开了一个会♤，根据艾薇儿所报告的那些情况对公司的人事进行调整，毕竟经过♭🛦了上次的事情之后，因为背靠蒋丞涛这个大🇨🛃靠山九龙集团的发展极其顺畅。
这个时候触角深入到各行各业，体量也变得更大，如果再按照之前的那🃯🛐一套肯定是不行🖐的。
需要请一些比较眼光独到的经理人来管理公司，方平这🎤些人总括局根本就不行的，他们🖐出身不好，也没有经过专门的培训，虽然在成为了经理之后已经安排他们进行过高管的培训学习，但是这些人的能力摆在那里，学习进度十分缓慢，而且天赋有限，让他们在总公司这里呆着，处理一些小的事情那还可以呀，如果将业务推进到别的领域，那就不行了。
这次开会也是把整个公🞽司的人事都调动一番，这样的话艾薇尔就省去了得罪人这个事情，让她以后在管理这帮属下的时候能够更加得心应手，反正侯亮决定离开，也不怕得罪这帮人。
况且在之前是侯亮帮助九龙集团走到了如今这🇮🛼个地步，所有人都对他十分敬服，即使做出什么决定也没有人敢于反抗的。
平时跟侯亮最为亲近的方平还有其他几个经理，侯亮也没有亏待他们，在调动职位的时🖐候保留了他们现有的地位，只不过变更了工作的范围🉆🅄，找一些适合他们领导的部门进行工作。
除了这🜣🝥些之外给他们一定得公司🈸🃂🕂分红，这样让方平等几个📕经理都感觉到十分满意。
等他们空出来这些职位，侯亮就🈸🃂🕂让艾薇儿将早就招聘过来的🁱高管安排过去。
方平等人尽力配合，把工作交接完成到，这个时候，东集团的大脑已经组成完毕，剩余的只是调节手脚运动而已，不过这个大脑精明强干，🉆🅄对于身体协调应该没有任何问题，九龙集团现在才算真正的稳固了。
等到侯亮把九龙集团的所有部门都已经给整合完毕🆬💪的时候，已经是六天之后🗘了，毕竟公司的业务不是一天两天能够解决的，而这么长时间也是侯亮用了最大的能力才做到的。
这几天他都忙昏头了，好久都没有熬夜了，他这几天很长时间都是工作到凌晨这才停止下来，🁤第2天又早早的起床，到公司这边开会，安排人事调动。🞥
如果用一句话来形容，用脚不沾地那是最恰当不过了，侯亮都有些晕头转向，每天都是开📴🟇会签合同开会签合同。
另外就是和新招聘过来的高管进行会面，勉励他们。🝬🎌
这些也🜣🝥都是他作为董事长应该做的，若不然这些高管心中不会认同⛾这个公司，🍥说不定哪天就跳槽走了。