第34章 人往高处走水往低处流(1/5)

    罪恶之都。

    韩宾刷完五次副本，解散了队伍。

    针对这次的商业变化，韩宾也是有所行动。

    给路西法发了一些新名单。

    以🂭💂🏁及发了一份新的协议模版，这个模版在违约方面的金额大大增加。

    从而增加对方的猎头成本。

    其次，由于大家接触的时💩🔝🁢间不够长，也没有形成一个归属👆感，自然会离开。

    就像游戏公会一样，刚🃤🙭🍨进来的成员，随时♨🊾都可能走。

    相反，在一个公会待的时间长🁇了，离开的时候⚔👉🆾还是会有不舍。

    这就是一种潜移默化的归属感。

    提高归属感，一个是🔔⛿☟让他们展现出自己的价值，另外一个是给与他们更好的待遇🌕和环境。

    甚至可以多参与一些活动💩🔝🁢，增进大家的友♨🊾谊社交归属。

    尽管韩宾的雇佣合作和🃤🙭🍨公💩🔝🁢会有些不同，只不过有些地方，都是展现人性的本质。

    常言道，手中无米，唤鸡，鸡不理。

    关键在一个利字。

    也需要给对方看到未来的前景。

    这些都是一些减少流失率的方针。

    韩宾在协议方面进🐡行了一些☂☑⚔调整，只不过单单从这些方面来行动，还🋠🚯达不到想要的效果。

    正好自己目前缺把武器。

    刷武器的同时，去把那个任务做了。

    到时候，形势就不同了。