“没钱赚了?还是发不出工资?”

    人都🛕🜌🀳跑了,还是技术骨干,公司岂不🏧🜠🃢是👀🅰空了?

    技术人员可是很难找的🌕⚠💳,需要适应,需要培训,如果是刚毕业的毕业生,起码需要培训半年才能够逐渐上手,记住了,是上手,而不是可以动手自🚌👺己干活🌝。

    至于熟手人员,不好意思,没人会去的,工资又低,什么福利都没有,抠门的公司,抠门的老板,可没⚡💻几个人愿意待着。

    看不到希望的人都跑了。

    在陈恒之前,不少大佬级别的人跑了,他们🎥📐可是没有赔偿,自愿离职,寻找新🗻♉的天地。

    那些人过得很好,起码陈恒🞆👼🎍所知道的是,跳槽之后,工资都高了几个档次,不是吹牛,技🝊🉙🇭术人员,🞖🔅去到哪里都吃香。

    有的人,一年跳槽一次,工资刷刷往上升。

    这种人,大🚩🖇🐤部分⛭🝧🍠都是被挖走的,要么呢就是被欣赏的人,不少地方抢着要。

    当然了,现在大环境差了,加上陈恒不愿意离开这个城市,🙔也不想去太远的地方🀟♬,不想离开家庭,也就导致了一系列🚒💲🕶问题,比如找不到工作,不是找不到,而是附近的公司也就那么两三个,没错,就是这么点,人家不招人的话,你也就找不到工作。

    行业限制了,而且,附近的🞆👼🎍公司都认识,圈子就那么大,基本上都知道,可能人🀟♬家老板也认识彼此。

    “哎,工⚨📷资还是能发出来的,只是,钱比之前少了三分之一。”

    “看情况下半年可能会更加少,一半都没有,去年的年终奖也没了,🆸🔒⛬说好的今年第一个季度发,结果呢,来了一句公司没盈利,或者是给我们几百块打发了,那些人心寒了,也就走了。”

    “当我🍶🌢们是乞丐吗?几百块,🆶🔅♳老子缺的是那几百块吗?⚱”

    说到这里,张小鹏开始骂娘了。

    很想骂人,如果是在公司🟋🛥🞟,估计他直接指着老板鼻子骂了。

    别怀疑,他能做出来这种事情。

    之前,可不是没有发生过,怼天怼地怼空气,🟀🚁🐗反正一个人吃饱,全家不饿🙺。

    陈恒一🍶🌢个人的💫🔶时候也是如此,十分任性,说辞职就辞职,反正大把公司请人。

    只要不是违反原则的🇙🙀情况下,找工作还是很容易的,看你的要求。

    “没有这么离谱⛭🝧🍠吧?才多🟋🛥🞟长时间,公司都穷成这样子⚹🖗?”