王新田的办公室里。

    看着王新田这个发际线后移的小老头,一副想要赶人但🆥👮是又强压着,一如想上厕所还没有坑位的纠结样子,李有志暗暗一笑。

    其实凭借志哥的手段,想要让王新田完全支🆉🍲🋾持自♲🌓⚓己至少有十几种方法——但是今天🀽🂏🍶他觉得必须得给老王上点儿强度。

    为什么呢?

    因为在此之前和王新田打交道的过🋃程,志哥给到的部分太多了,王新📇田反馈的部分有点少。

    根据《恋爱守则》第1条:爱情的基本🔲条件是双向奔赴,只有单📏🙳🎟方面付出的感情都不会有好👨🋚结局。

    这个道理其实很好🔟懂,爱情的本质是什么🞗啊?就是两个人在看彼此不反感的情况下,对彼此不断投入情绪,物质的这么一个投资过程。

    当一对恋人相互💄🏗🚌都付出的很多很多,双方都无法承担过🆥👮高的沉没成本(包括情绪和物质)的时🋉候,那这一对恋人就成了。

    所谓的情比金坚,说白了就是这个情况。双方都投入了大量的情绪和物质成本,找不到更好的替代,自然也就能够幸福的过一🇋🖽辈子。

    但凡一方付出太多而另一方只接收不付出🞗,换来的往往都是悲剧结局——一如某个省吃俭用连买麦当劳都舍不得,为女友两年花了五十一万最后还被分手轻🍵🌘生的小伙。

    这个原则,其实不光是放在🙑🉧🉩感情上面适用,放在职场上🆥👮也是一样的🆎。

    怎么才能让领导重用你啊?

    不是说你给领导办了多少事儿,他就能够重用你扶持你——你给📏🙳🎟领导干了再多的♗事情,也就只是领导手下一条得力的猎狗。

    领导虽然用你用的顺手,但是🌆☠失去你他没有很🋾高的沉没成本,所以理📇论上他完全可以扶持另个一人来替代你!

    那么想要让自己在领导那里🙑🉧🉩无法🝓🊱替代,怎么办?

    让他在伱身上进行投资啊!

    那么重点来了,怎么才🊾能让领导往你身上投资?

    最简单的方法就是把他女儿/侄女/外🔲甥女这种近亲泡到手……如果不能,那就让自己🈋正☞在做或者即将要做的事情和他的前途挂钩!

    这件事情你支🚖📛持我来干,干好了你🋃高升我得利,干不好你也得承担责任跟我一起♗下水。

    到了这个时候,谁还⛷分得清你和🝓🊱领导是🔲上下级还是合作伙伴?

    对吧?