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    几个大领导还特别指出,如果所有的国有大企业的领导都如黄道舟这般勤勤恳恳工作,国企改革必然成功。

    由此可见,这些年黄瀚刻意树立黄道舟的形象取得了巨大成功,黄道舟还能更上一层楼。

    “全力企业”搞得确实好,九零年年底,资本、资产总值已经超过十二亿。

    如果以上市公司的标准算估值,至少溢价十倍,估值一百二十亿黄瀚都嫌低。

    然黄道舟仅仅是拿工资、奖金,压根儿没提过分红这档子事。

    “全力企业”是从一个副科级都算不上的县物资局下属集体单位“液压元件厂”起步的。

    这些年逐步升级,先是脱离物资局,成为了县属,再后来升格成了扬州市属,没多久再次升级成为省属重点企业。

    升级是为了招牌更加大,有利于发展。

    “全力企业”股份制性质其实没变,三水市政府、物资局等等才是大股东。

    扬州市也好苏南省也好,根本没有股权。

    黄道舟从来不提分红,三水市更加不提,也没有哪个领导敢提。

    甚至于扬州市、苏南省的领导都回避这个问题。

    为什么?

    黄道舟个人占股百分之二十二,如果正经八百分红会不会分一两个亿?

    天啊!真的出现这样的情况,会不会如同原子弹爆炸、卫星上天一般惊呆了全中国人民?

    改革开放期间,有太多事儿不好处理,选择搁置。

    伟人说过,相信后人的智慧,实事求是,当下能解决的问题不放弃,但是不能轻易冒进,有些问题可以放一放、等一等。

    苏南省的领导们一直在担心黄道舟提出分红这个棘手的难题,见黄道舟不提,哪会有谁主动过问这件事?

    三水市政府、物资局等等股权单位更加不可能主动捅马蜂窝,故而“全力企业”从来没有分过红,蛋糕越做越大。

    单位做大做强了,成为明星企业,监管当然很严格。

    当下确实有不少企业领导采取转移资产的方法瞒天过海,还有的采取假合资的办法侵吞集体、国营资产。