企划部会议室。员工各抒己见、高🀰🀠屋建瓴,对于田露而言,有点高谈阔论。他们拿出🎉🏓的方案,属于比较♍🇋🖽大众化,没什么特点,只要夏梅汉没意见,大家都可以按照常规参与执行。田露没有自主力,是顺从的附和。

    轮⛺🟚到田露谈方案时,田露按照先一天的🕿想法,结合陈阿妹的直播宣传模式进行了阐述,包括这种🞢🕱🍛宣传对企业的意义,以小见大,别出心裁。

    夏梅汉听⛂🗩🞔后,托着下巴,沉思着走来走去🇖😡,突然眼睛一亮,手指扬了扬,一副释然开阔的神情,点评道:“嗯,这个可以有!你那个陈阿妹的朋友现在还♊在做这样的直播吗?”

    田露🋿🟉🛓肯定的回答:“是的,而且人气还很旺,点击页面,关注她的直播粉丝有189万了🇴🜭。”田露站起身,把直播🁟页面翻给夏梅汉看。

    夏梅汉眼力极🈌好,扫了一眼屏幕,大致知道是怎么👽🎑🐛一回事了。通过表情,可以看出夏梅汉🇴🜭对这个宣传案子是看中的。引得其他员工纷纷扫来羡慕嫉妒的目光。

    给接下来的员工谈案子时增加♰🋿了压力,看大家严谨认真,还带有点紧张的观点阐述就可以看出,但企划案子大多在夏梅汉面前是一晃而过,并没有多少感兴趣的追问。

    田⛺🟚露心想,不会是这个企划案夏经理满意了吧🉼,暗自窃喜。

    这天,陈阿妹高兴🍵🌙⛅去面试,回家并没有一脸愁容,她很自🅢🈒信。🐣🁭

    没想到第二天🈌就接到招聘处电话,🀰🀠说招聘人员因岗位需求陈阿妹落聘。

    这⛺🟚可是如晴天霹雳🍵🌙⛅。陈阿妹挂下电话后脸阴沉了,沮丧地给田🐣🁭露打电话告知落聘的消息,满腹牢骚和叹气。

    田露连忙安慰她,她这么优秀一定是人事部没眼🞻🙔光。

    迟疑了一会,田露告诉她:“还有🀰🀠一丝希望,希望能在落聘人员定下来之前的节骨眼上能帮🅟🇳到她,让事情有所转机。”

    陈阿妹高兴极了,脸上的表情立刻由阴转晴♰🌃,连忙问道:“你有什🐻么好办法?”

    田露在电话那端和陈阿妹一阵小语,听得陈阿妹眉开眼笑,矛塞顿开。挂下电话后,陈阿妹就开车来🉪到盛蓝国际光电。

    田露早已⛂🗩🞔在大门处迎接,跟两旁的迎宾门卫说明了情况后,让陈阿妹🆖🏢进门来。带着她上了通往企划部的♍🇋🖽电梯。

    敲了敲🈨经理室🈌。没有人应声,田🇉🖫🕧露带陈阿妹到一旁的小会客室坐下,也是为了避免同事们非议。

    不知过了多久,🂄问同事,夏🞃👡经理到办公室了吗🉼?

    正问🋿🟉🛓话间,一抬眼见,🍾🍭🋘夏🉒🆬梅汉拿着文件夹从外面走进,直奔经理室。田露高兴万分,带着陈阿妹跟了去,敲了敲门,里面浑厚的声音回答道:“请进!”

    田露这才小心翼翼的推门进去。

    “您好!夏经理,这位就是我之前跟您提过的陈阿妹,她也是计算机专业,但尤其对美食直播钟爱,有自己的特长。”田露一🞏📋进去就🁪🈣开门见山介绍,有举荐人才的搞法。

    夏梅汉也许见到的各类人才多了,不🅥🈭🁣以为然,倒是对直播这一项倒是有兴趣,毕竟是新型传播手段。用疑惑的眼神打量她俩,静听她俩下文详细介绍。